Kırıkkale’nin Keskin Belediyesi’nde görevli işçilerin yüzünü güldüren tarihi bir toplu iş sözleşmesi imzalandı. Belediye-İş Sendikası ile Keskin Belediyesi arasında varılan anlaşma sonucunda, belediye bünyesindeki 29 işçinin maaşlarına tam yüzde 70 oranında zam yapıldı. Bu oran, Kırıkkale genelindeki belediye çalışanları arasında kaydedilen en yüksek artışlardan biri olarak dikkat çekiyor ve işçilerin yaşam standartlarını önemli ölçüde yükseltmeyi hedefliyor.
Keskin Belediyesi Hizmet Binası’nda gerçekleştirilen imza törenine, Keskin Belediye Başkanı Dede Yıldırım, Belediye-İş Sendikası Kırıkkale Şube Başkanı Cengiz Karabulut’un yanı sıra belediye yetkilileri ve sendika temsilcileri katıldı. Üç yıl geçerli olacak bu sözleşme, sadece maaş zammı ile kalmayıp, işçilere yönelik birçok sosyal hak ve iyileştirmeyi de beraberinde getiriyor.
Anlaşmanın Detayları ve İşçilere Sağladığı Avantajlar
Yeni toplu iş sözleşmesi, Keskin Belediyesi’nin 29 çalışanı için kapsamlı iyileştirmeler içeriyor. Sözleşmenin en belirgin maddesi olan yüzde 70’lik günlük ücret zammı, işçilerin ekonomik refah seviyesini doğrudan etkileyecek. Bununla birlikte, anlaşma kapsamında işçilere sağlanan ek sosyal haklar ve mali yardımlar da önemli kazanımlar arasında yer alıyor. Sendika yetkilileri, bu anlaşma sayesinde Keskin Belediyesi işçilerinin Kırıkkale’deki belediye çalışanları arasında en yüksek ücretleri alan grup haline geldiğini vurguladı.
- Yüzde 70 Maaş Zammı: Günlük ücretlere uygulanan rekor artış, işçilerin alım gücünü önemli ölçüde artıracak.
- Sosyal Haklarda İyileşme: Ek sosyal haklar ve yardımlarla desteklenen kapsamlı bir iyileştirme paketi sunuluyor.
- Kırıkkale Rekoru: Bölgedeki belediye işçileri arasında en yüksek maaş oranına ulaşılmasıyla örnek teşkil ediyor.
- Üç Yıllık Güvence: İşçilere gelecek üç yıl boyunca ekonomik istikrar ve refah vaat eden sözleşme süresi belirlendi.
Başkan ve Sendika Liderinden Açıklamalar
İmza töreninde konuşan taraflar, anlaşmanın her iki taraf için de hayırlı olmasını diledi ve sözleşmenin önemine vurgu yaptı.
Başkan Dede Yıldırım’dan İşçi Vurgusu
Keskin Belediye Başkanı Dede Yıldırım, işçilerin emeğinin ve alın terinin kendileri için her şeyden üstün olduğunu belirtti. Sosyal belediyecilik anlayışının bir gereği olarak, işçilerin haklarını koruma ve iyileştirme yolunda kararlı olduklarını ifade eden Başkan Yıldırım, “İlçemize ve belediyemize hizmet eden işçilerimizin her zaman yanındayız. Onların refahı, bizim önceliğimizdir. Bu sözleşmenin, tüm işçilerimize hayırlı ve bereketli olmasını diliyorum,” dedi. Başkan Yıldırım, emeğin kutsallığına inandıklarını ve bu anlaşmanın bunun somut bir göstergesi olduğunu vurguladı.
Sendika Başkanı Cengiz Karabulut’tan Teşekkür ve Değerlendirme
Belediye-İş Sendikası Kırıkkale Şube Başkanı Cengiz Karabulut ise, sözleşme sürecindeki yapıcı tutumu ve işçilere verdiği destekten dolayı Başkan Dede Yıldırım’a teşekkür etti. Karabulut, “İşçilerimizin beklentilerini karşılayan ve hatta üzerine çıkan bu yüzde 70’lik zam oranıyla Kırıkkale’deki belediye işçileri arasında en iyi ücreti alan Keskin Belediyesi çalışanları olduk. Bu, sendikal mücadelemizin ve Başkanımızın işçiye verdiği değerin bir sonucudur. Anlaşmanın mimarı olan Başkanımıza şükranlarımızı sunuyor, tüm emekçi kardeşlerimize hayırlı uğurlu olmasını diliyorum,” ifadelerini kullandı. Karabulut, bu anlaşmanın diğer belediyelere de örnek teşkil etmesini umduklarını sözlerine ekledi.
Kırıkkale’de Emsalsiz Bir Anlaşma
Keskin Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında imzalanan bu toplu iş sözleşmesi, sadece Keskin için değil, Kırıkkale genelindeki sendikal mücadele ve işçi hakları açısından da önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor. Yüzde 70’lik zam oranı ve beraberindeki sosyal hak iyileştirmeleri, işçilerin alım gücünü artırarak daha iyi bir yaşam sürmelerine olanak tanıyacak. Bu başarı, güçlü sendika-belediye iş birliğinin ve sosyal belediyecilik anlayışının somut bir göstergesi olarak kayıtlara geçti.