İngiltere’de ortaya çıkan silikon bileklik, koronavirüs salgınında konuttan çalışan çalışanın ruh sıhhatini izlemek isteyen şirketlerin kullanımı için geliştirildi. Yöneticiler, önlerindeki panelde internet üzerinden tüm hafta boyunca çalışanların ruh halini görebiliyor.
Antrenman yaparken nabzı gösteren saatlere benzeyen bu silikon bileklik, fiziksel değil ruhsal sıhhat için kullanılacak.
BBC Türkçe’nin aktardığına nazaran Moodbeam isimli bu aygıtta biri sarı oburu mavi iki düğme bulunuyor.
Yöneticinize sarı düğmeye basarsanız memnun, mavi düğmeye basarsanız da üzgün olduğunuz iletinizi gönderiyorsunuz.
Pandemi depresyon ve anksiyeteyi artırdı
Sistemde ruh halini bildiren çalışanın kimliği görülebiliyor. Fakat bu bilekliğin kullanıldığı işletmelerde çalışanlara bunu takma zaruriliği getirilmiyor.
Moodbeam’in kurucularından Christina Colmer McHugh, sistemin bir boşluğu dolduracağını belirterek “İşletmeler, artık fizikî olarak çalışanların ruh halini göremiyor. Lakin bu sistemle bir yönetici, telefonunu kaldırmadan 500 şahsa birden ‘İyi misiniz?’ diye sorabiliyor” diyor.
McHugh, Moodbeam fikrini okulda problemler yaşayan kızıyla münasebetinden esinlenerek geliştirdiğini belirterek, çocuğunun kendisine nasıl hissettiğini bildirecek bir yol bulmak istediğini anlatıyor.
Çocukların bilhassa de ergenlik yaşındaki çocukların bir düğmeye basarak ebeveynlerine nasıl hissettiklerini söyleme fikrine karşı çıkacaklarını düşündüklerini belirten Christina Colmer McHugh, şöyle devam ediyor:
“Çalışanlar işverenlerine nasıl hissettiklerini bu yolla söyleme fikrine nasıl bakar diye düşündük ve birçoklarının buna olumlu baktığını gördük. Yaptığımız denemelerden sonra kimliklerin zımnî kalması yerine açık olmasına karar verdik. Zira beşerler kimliklerinin belirli olmasını istiyor”
İngiltere merkezli Brave Mind isimli yardım kuruluşu, Moodbeam’i kullanan iş yerlerinden biri.
Kurumun yöneticilerinden Paddy Burtt, “Ekip üyelerimizden biri rahatsız bir yerdeydi. Üzerindeki iş yükünü kaldırmakta zorlanıyordu ve düş kırıklığı içindeydi. Olağanda bunu gelip bize söylemeyecek, bizim de bundan haberimiz olmayacaktı” dedi.
‘Çalışanların akıl sıhhati dünya genelinde kıymetli bir telaş kaynağı’
Dünya Sıhhat Örgütü’ne (WHO) nazaran, pandemiden evvel depresyon ve anksiyete kaynaklı verimlilik kaybı global iktisada yılda 1 trilyon dolara mal oluyordu. İş yerlerinde, çalışanların akıl sıhhati dünya genelinde kıymetli bir dert kaynağı.
Kovid-19 salgınında uygulanan karantina tedbirleri ve meskenden çalışma şartlarının durumu daha da kötüleştirdiği iddia ediliyor.
İnsan Kaynakları yazılım şirketi Employment Hero tarafından yapılan bir araştırma, İngiltere’deki küçük ve orta ölçekli işletmelerde çalışanların dörtte birinin, pandemi sırasında daha fazla akıl sıhhati takviyesi istediğine işaret ediyor.
Onedio
