Türkiye’nin önde gelen 46 şirketinin katıldığı araştırmanın sonuçlarına nazaran, şirketlerin 2021 için planlandıkları ortalama maaş artışı yüzde 17. Yüzde 43’ü ise pandemi sonrası periyotta de çalışanlarının en az yüzde 60’ına uzaktan çalışma seçeneği sunmayı planlıyor.
Türkiye Gazetesi’nden Osman Çobanoğlu’nun haberine göre, pandeminin oluşturduğu olumsuz tesirlere karşın şirketler, 2021’de çalışanlarına yatırım yapmayı sürdürecek.
Türkiye’nin önde gelen 46 şirketinin katıldığı araştırmanın sonuçlarına nazaran; şirketlerin yüzde 92’si, çalışanların fiyatlarına artırım yapmayı planlıyor. Girişimciliği destekleyen ‘Endeavor Türkiye’ vakfı ile danışmanlık hizmetleri veren ‘Talentmelon’un ortak yürüttüğü anketten şu sonuçlar çıktı:
-
Şirketlerin yüzde 86’sı maaşlarda enflasyonun üzerinde artış yapmayı hedeflerken, 2021 için planlandıkları ortalama maaş artışını yüzde 17…
-
Yüzde 43’ü, pandemi sonrası periyotta de çalışanlarının en az yüzde 60’ına uzaktan çalışma seçeneği sunmayı planlıyor.
-
Şirketlerin yalnızca yüzde 13’ü, kısıtlama öncesinde, işten çıkartma seçeneğini kritik olmayan durumlarda kullandı.
-
İşletmelerin yüzde 85’i, konuttan çalışmayla birlikte üretkenliğin de salgın öncesine nazaran daha yüksek olduğunu tabir etti.
-
Cinsiyet tarafından ele alındığında, erkekler bayanlardan yüzde 8 oranında daha yüksek fiyat alıyor.
-
Şirketler işten çıkartma ya da maaş düşürme opsiyonunu son deva olarak düşünüyor. Ankete katılan 46 şirketten yalnızca 6’sı, maaşlara kesinti uyguladı.
-
Bu yıl da yazılım geliştirme, en fazla talebin olduğu ve en çok maaş alan meslek kümesi. 5 bin liradan başlayan maaşları, 21 bin liraya kadar çıkabiliyor.
Onedio
