Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kamu personelini yakından ilgilendiren kritik açıklamalarda bulunarak, 3600 Ek Gösterge, Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS), Mühendislik Kanunu ve bayram ikramiyesi gibi önemli konulara ilişkin gelecek döneme dair yol haritasını paylaştı. Bakan Işıkhan, 2024 yılının ikinci yarısında bu konuların gündeme alınacağını ve çözüme kavuşturulması için kararlılıkla çalışacaklarını belirtti.
Bakanlığının sosyal diyalog ve toplu iş sözleşmesi süreçlerine verdiği önemi vurgulayan Işıkhan, kamu çalışanlarının sorunlarına kalıcı çözümler bulmak adına sendikalarla sürekli istişare halinde olduklarını ifade etti. Özellikle enflasyon karşısında ezilmeme sözü veren Bakan, ücretlerin alım gücünü korumaya yönelik adımların atılacağını bildirdi.
Önemli Gündem Maddeleri ve Çözüm Süreçleri
3600 Ek Gösterge ve Mühendislik Kanunu
Bakan Işıkhan, kamuoyunda uzun süredir beklentisi olan 3600 Ek Gösterge düzenlemesinin 2024 yılının ikinci yarısında Meclis gündemine geleceğini açıkladı. Bu düzenlemenin, memurların emekli maaşları ve ikramiyeleri üzerinde doğrudan bir iyileşme sağlayacağı biliniyor. Aynı dönemde, mühendislerin özlük haklarını güçlendirmesi beklenen Mühendislik Kanunu üzerinde de çalışmaların hızlandırılacağı belirtildi.
Yardımcı Hizmetler Sınıfının (YHS) Akıbeti
Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nda görev yapan kamu personeli için müjdeli bir haber de Bakan Işıkhan’dan geldi. YHS’nin sorunlarının çözümü için farklı modeller üzerinde çalışıldığını belirten Işıkhan, kimsenin mağdur edilmeyeceği bir geçiş sürecinin hedeflendiğini vurguladı. Bu kapsamda, YHS personelinin diğer hizmet sınıflarına aktarılmasına yönelik detaylı bir planlama yapıldığı ifade edildi.
Kamu Çalışanlarına Bayram İkramiyesi
Emeklilere ödenen bayram ikramiyesinin kamu çalışanlarına da verilmesi yönündeki taleplerin masada olduğunu doğrulayan Bakan Işıkhan, bu konuyu sendikalarla görüşmeye devam ettiklerini söyledi. Kamu çalışanlarının mali haklarının iyileştirilmesi ve refah seviyelerinin artırılması için tüm imkanların değerlendirileceği dile getirildi.
Geniş Kapsamlı Memur Gündemi
Bakan Işıkhan’ın açıklamaları sadece belirli başlıklardan ibaret kalmadı. Kamu personelinin genelini ilgilendiren birçok konunun bakanlık gündeminde olduğu belirtildi:
- Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavları: Bu sınavların düzenli olarak yapılmasına yönelik planlamaların devam ettiği.
- Sözleşmeli Personel Statüsü: Sözleşmeli personelin kadroya geçişi ve genel özlük haklarının iyileştirilmesine yönelik çalışmalar.
- Aday Memurluk Süresinin Azaltılması: Aday memurluk süresinin kısaltılmasına yönelik taleplerin değerlendirilmesi.
- Enflasyon Karşısında Ücretlerin Korunması: Memur maaşlarının alım gücünü artırıcı ve enflasyona karşı koruyucu tedbirlerin öncelikli gündem maddesi olması.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın bu açıklamaları, kamu çalışanları arasında beklentileri yükseltirken, önümüzdeki dönemde atılacak adımların merakla takip edileceği bir sürecin sinyallerini verdi. Bakanlık, sosyal diyalog yoluyla tüm paydaşlarla birlikte kamu personelinin haklarının geliştirilmesi hedefinde olduğunu bir kez daha teyit etti.