1. Haberler
  2. Gündem
  3. İstihdam Paketinden Tartışmalı İki Madde Çıkarılıyor

İstihdam Paketinden Tartışmalı İki Madde Çıkarılıyor

featured
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

TBMM’de görüşmeleri devam eden istihdam paketinde esnek çalışmaya ait tartışma yaratan iki husus çıkarılıyor. Türk-İş Lideri Ergün Atalay, Mecliste AK Parti kurmaylarıyla bir ortaya geldi. AK Parti Küme Başkanvekili Mehmet Muş, “Esnek çalışmayla ilgili 33 ve 37’nci unsurları tekliften çekiyoruz” açıklaması yaptı. Tam zamanlıdan kısmi zamanlıya geçişi düzenleyen 21. unsur üzerinde ise tartışmaların devam ettiği belirtildi.

TBMM’de görüşmeleri süren ‘İşsizlik Sigortası Kanunu ile Birtakım Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi’nden, ‘esnek çalışma’ ile ilgili tartışmalı iki hususun çıkarılması kararlaştırıldı.

Türkiye Emekçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) Genel Lideri Ergun Atalay, TBMM’de AK Parti Küme Başkanvekili Mehmet Muş, MHP Küme Başkanvekilleri Erkan Akçay ve Muhammet Levent Bülbül ile bir ortaya geldi. Görüşmede HAK-İŞ Sendikası yetkilileri de bulundu.

Atalay, Genel Kurul’da görüşmeleri süren ‘İşsizlik Sigortası Kanunu ile Kimi Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi’ne ait itirazlarını lisana getirdi. Atalay, teklifte yer alan iş hukukuna esneklik getirecek unsurların geri çekilmesini talep etti, çekincelerini anlattı. Yapılan görüşmede muahedeye varıldı. Buna nazaran esnek çalışma içeren ve sendikaların reaksiyonuna neden olan 2 unsurun tekliften çıkarılması kararlaştırıldı.

“DAHA AYRINTILI ÇALIŞACAĞIZ”

Görüşmenin akabinde açıklama yapan AK Parti Küme Başkanvekili Mehmet Muş , esnek çalışmaya ait 33 ve 37’nci hususların tekliften çıkarılmasına karar verdiklerini belirterek, “Sendikaların taleplerini aldık.MHP küme başkanvekilleri MHP Genel Lideri Devlet Bahçeli ile görüştü biz de Cumhurbaşkanımızla görüştük, onların talimatları gereği bu iki maddeyi daha ayrıntılı çalışmak üzere metinden çıkaracağız, şu an çıkarıyoruz onları. Esnek çalışma çıkıyor” dedi.

Tartışmalı hususlar ile 25 yaş altı ve 50 yaş üstü bireyler için kaide aranmaksızın ‘belirli periyodik iş sözleşmesi’ yapılabilmesi öngörülüyordu.

Haberin Tamamı İçin:

Onedio

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Ataşehir Escort ankara escort Dizi izle Erotik Filmler rbet rbet betpark Dizi izle ankara escort ankara escort eryaman escort eryaman escort Antalya Seo tesbih ankara escort Çankaya escort Kızılay escort Otele gelen escort Ankara rus escort
HD Film izle geyve haber Film izle Hemen indir WordPress Temalar kaynarca Haber ferizli Haber Dizi izle