Covid-19 salgını sebebiyle neredeyse hepimiz meskenden çalışmak zorunda kaldık. Bu inanılmaz duruma süratlice alıştık ve uzaktan çalışmanın sağladığı avantajlar hepimize pek tatlı geldi. Ofislere dönüşler ufak ufak başlamışken çoğumuz “yaa ne gerek vardı artık, iyiydik böyle” modundayız. Başkaca ofise dönmemek için de çok mantıklı sebeplerimiz mevcut.
1. 'Mesaiden 5 dakika evvel uyanmak'
Velev isterseniz 1 dakika evvel uyanın! Bilgisayarı açtığımız an ofisteyiz. Ayrıyeten mis üzere uykumuzu da alıyoruz. Düzgün bir uyku çekmenin hem sıhhatimize hem de iş performansımıza olumlu tesir yaptığına dair bir güruh araştırma varken daha erkenden uyanıp ofise dönmek niçin?
2. 'Pijamayla çalışmak'
Haydi pijama olmasa bile hepimiz meskende yatmalık eşofman, konutta giymelik tişörtle takılıyoruz. Hele şu yaz günlerinde altımıza pantolon çekip ofisteki deri kaplı sandalyelere oturmayı kim istiyor? Konutta rahat rahat giyinmeye alışmışken kim elbiselerin, gömleklerin, ceketlerin, topukluların ve kravatın dünyasına dönmek velev?
3. 'Toplu taşıma kullanmamak'
Metrobüsü özleyen var mı? İçinde 34 kişi olan minibüse 35.kişiyi almak için boşluklara hakikat ilerlemenizi isteyen şoförü? İş saatindeki trafiği? Çalışanları en çok yoran faktörlerin başında “yol” geliyor, bunu hepimiz biliyoruz. Bu yorgunluktan kurtulmuş daha enerjik bir halde çalışabiliyoruz. Niçin bu türlü devam etmeyelim?
4. 'No makeup just wake up'
Makyaj elbette bir tercih, istersen yapmazsın. Ancak biliyoruz ki bayanlar için makyaj kaidesi, birtakım ofislerde metinsiz bir kural. Uyanıp bilgisayar başına geçmek yeterliyken makyajla devir kaybetmeye ne gerek var? Tabi online içtimalarda yapmak isteyen yapsın, kimsenin makyajına kimse karışamaz.
5. 'Sağlıklı ve ekonomik beslenme'
Elbette bu da bir tercih, isteyen konutunda cips ile de beslenebilir. Gelgelelim ofiste çalışırken ya ofiste çıkan yemeği ya da civar restoranlarda olan yemekleri yiyoruz. Konutta ise mutfak külliyen bizim. İstediğimiz formda beslenebiliriz.
6. 'Tuvalet'
Klozetin kenarlarına peçeteyi tek tek dizmek kadar berbat bir şey var mı? Tahminen siz çok nezih kullanıyorsunuz fakat ofis arkadaşlarınızın tuvaleti pak kullandığından emin misiniz? Meskende mis üzere kendi temizlediğiniz tuvalet varken sairleriyle ortak tuvalet kullanmaya ne gerek var?
7. 'Kişisel düzen'
Çalışma ortamı külliyen bize ilişkin. Masa tertibi ile ilgili yönetmelikler, gürültü yapanı yahut açtığımız müzikten rahatsız olan ofis arkadaşları yok. Çalışmak için bize en makul ortamı dilediğimiz üzere oluşturabiliyoruz.
8. 'Dört duvar arasına sıkışıp kalmamak'
Şu an salgın var, konutumuzdan çalışmak çok daha mantıklı. Lakin salgın bittiğinde ofise dönmek bölgesine home ofis kavramını daha da genişletip kendimizi daha iyi hissettiğimiz; deniz kenarı, park yahut sevdiğimiz bir kafede çalışabiliriz. Çalışırken bu denli özgür hissetmek yaratıcılığı da artıran bir faktör.
9. “Çalışanın psikolojisine ve verimliliğine yaptığı etki”
Anketler var efendi anketler! Yapılan araştırmalara nazaran; konuttan çalışan beşerler çok daha keyifli, yaratıcılıkları artıyor, daha verimli çalışıyorlar, iş ve toplumsal hayat istikrarları de çok daha iyi durumda. Artık sen araştırmalardan elde edilen dataları red mi ediyorsun?
10. 'Patron ve yalakaları'
Eminiz ki sizin ofisinizde bu türlü tipler yoktur. Patronunuz harika bir insan, iş arkadaşlarınız da can dostlarınızdır. Ancak o denli ofisler var ki inanır mısınız, patron tam bir kıl olabiliyor. Bu da yetmiyor, bu kıla yaranmak için yapmadığı şebeklik kalmayan hudut bozucu tipler de olabiliyor. Patronun yaptığı az komik espriye “röhaehöhey” nidalarıyla gülen yalakaları ve o esprilere çetinle gülüyormuş üzere yapmayı kim özledi ki? Bu tiplerden uzak kalmak insan sıhhati açısından da ziyadesiyle değerli.
11. 'Evden çalışmak daha az maliyetli'
Sevgili patronlar, artık de size sesleniyoruz. Ofiste yapmak zorunda olduğunuz; tuvalet kağıdı, ofis araç gereçleri, sallama çay, kahve, minnoş çalışanlarınız için çikolata, damacana su masrafı üzere masraflar uzaktan çalışma sayesinde ortadan kalkıyor. Hayli karlı görünüyor değil mi?(Biraz patronlar açısından avantajlarından bahsedelim de hepimizi tekrar ofise çağırmasınlar, şşt çaktırmayın…
12. 'Ofis etkinlikleri'
“Dünyadaki en samimiyetsiz ortamlar listesi” yapılsa ofis etkinliklerinin olduğu ortamlar baştan birinci 5’e oynar.Tüm yıl mobbingin dibine vurmuş, çalışanın pestilini çıkarmış başkanlar “dostlar alışveriş görsün” halinde çeşitli yaz aktiflikleri, yeni yıl partisi, kahvaltı aktiflikleri yaparlar. Bu etkinliklerde umumide başkanlar ve yalakaları çok eğlenmiş üzere yaparken olağan çalışanlar “bitse de gitsek” diye düşünür. Uzaktan çalışırken hem bu etkinliklere hem de bunlara para harcamaya da gerek yok. Evet yanlış duymadınız, para harcamaya gerek yok.
13. 'Sürdürülebilirlik'
Bakın bu mevzu önemli. Trafiğe çıkmıyoruz, etraf kirliliği yaratmıyoruz. Konuttan çalıştığımız için her şey dijitalleşti, kağıt kullanmamıza da gerek kalmıyor Kişiler karantinadayken tabiatın kendini nasıl yenilediğini hepimiz gördük. Tabiatın sürdürülebilirliğine olumlu ek veren bu çalışma formuna devam etsek üzücü mı olur?
14. 'En değerli etken: Virüsün hala aramızda olması'
Alınan tüm tedbirlere karşın koronavirüs hala aramızda. Önlemler gevşediği anda vaka sayıları yükselmeye devam etti. Bu yüzden bir mühlet daha ofise dönmemek mantıklı olabilir. Yeni sıradanda de kişilerin zatî hijyenine ve toplumsal arasına daha çok dikkat etmesi gerektiğini düşünürsek, uzaktan çalışmanın iş hayatımızda kalıcı hale gelmesi pek mümkün görünüyor.
Bu içerikler de ilginizi çekebilir:
Onedio
